根据学院人事处《关于开展专业（系列课程）教学团队负责人考核工作的通知》要求，机电工程系高度重视此次考核工作，成立了由系领导、教学管理人员和部分教师代表组成的考核领导小组，并深入开展了专业教学团队负责人自我评价、教学团队成员评价、系（部）评价的组织和监督工作，于2010年6月9日全部完成考核的各项工作。
此次考核对象为该系数控技术等七个专业教学团队的负责人，他们全面总结在过去一年中的团队建设工作，并进行自我评价。同时向本专业全体教师述职，述职后本专业全体教师对专业负责人的职责完成情况进行评议。最后，系考核领导小组结合负责人平时工作表现及团队负责人自评和团队成员评价情况，参照《教学团队负责人考核计分办法》，进行综合评分并写出考核意见，提出评定等级。
此次考核，在调动专业教学团队负责人的积极性、主动性和创造性，不断提高专业建设水平，提高专业发展的核心竞争能力，提升教学质量具有深远的意义。（文、图/莫文锋）

系考核领导小组成员在认真评议