要准确定位、明确责任，加强学习、注重锻炼，争当一名优秀、称职的后备干部，这是2009年12月10日下午在柳职院后备干部座谈会上，党委书记朱伟才对后备干部们提出的要求。学院副院长林若森主持座谈会，学院党委副书记阳旭、组织部部长黎凤环、党委办公室主任瞿凡参加了会议。
会上，党委书记朱伟才指出，建立一支素质优良、结构合理的后备干部队伍对我院的科学发展意义重大，这是事关党和国家事业的根本大计，在党和国家各项事业的不断发展壮大中，一大批干部发挥了中坚力量的重要作用；是学院建设和发展的需要，柳职院近年来能够从全国众多高职院校中脱颖而出，成为国家示范性高职院校，进入了良性循环发展轨道，也是靠干部们带领全院教职工扎实肯干的结果；是个人成长和发展的需要，成为后备干部，使自己发展成有为青年，也是个人对事业、对人生的追求。
为使后备干部在思想政治上尽快成熟，在业务专业领域尽快成长，朱伟才书记对后备干部们提出了希望和要求：一要树立正确的思想观念，增强自豪感和荣誉感，积极接受组织的培养和考验；二要增强主人翁意识，主动投入到学院的建设和发展中，将自我发展和学院发展紧密联系起来；三要加强学习和实践，全面提高自己的政治理论水平、道德修养、管理水平和业务能力；四要廉洁自律，正确运用手中的权力，经得起各种考验。
组织部黎凤环部长向后备干部们解读了《中共柳州职业技术学院委员会中层后备干部队伍建设实施办法》、《柳州职业技术学院后备干部培养方案》，着重从培养目标、培养途径及措施、工作要求等方面说明了后备干部的培养方案，主要通过行动学习的方式，围绕政治理论和政策法规、管理理念和管理方法、专业知识和技术，结合工作实际学习和实践，不断提高后备干部的政治理论水平，管理水平和专业能力，增长见识，增强才干，为学院中层干部队伍提供强有力的人才储备。
学院党委副书记阳旭在总结讲话时希望后备干部加强对自我的正确分析，培养开拓进取的精神，多学习、勤思考、多交流，并在今后的实际工作中贯彻落实好学院党委和朱伟才书记提出的各项要求。他同时也送上三句话与大家共勉：心有大志、为人正气、善于总结。
后备干部们都表示一定不辜负学院的信任与厚望，在今后的工作中将继续努力学习，踏实工作，为学院的发展贡献自己的力量，并对后备干部的培养方案及后备干部队伍建设实施办法提出了意见和建议。（文/朱汝群 图/记者团 林益振）

我院举行后备干部座谈会